OPENAIGC開發者大賽高校組特等獎 | OK簡歷

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      在第二屆拯救者杯OPENAIGC開發者大賽中,涌現出一批技術突出、創意卓越的作品。為了讓這些優秀項目被更多人看到,我們特意開設了優秀作品報道專欄,旨在展示其獨特之處和開發者的精彩故事。

      無論您是技術專家還是愛好者,希望能帶給您不一樣的知識和啟發。讓我們一起探索AIGC的無限可能,見證科技與創意的完美融合!

      創未來AI應用賽-高校組特等獎

      作品名稱:OK簡歷

      參賽團隊:南京航空航天大學霖承科技

      作品簡介

      自研的OK大模型算能,為用戶打造簡歷優化利器,塑造脫穎而出的職業形象,贏得職場競爭。結合AI面試模擬系統,實時反饋,助力從容應對面試,提升就業成功率。企業HR可利用AI人才匹配服務,通過動態人才數據庫+崗位檢測與匹配度指示,精準對接優質人才,建立高效人才梯隊,加速企業發展。OK大模型,讓用戶求職更高效,職業規劃更科學,企業招聘更精準。

      應用背景

      在當前的就業市場中,求職難和招工難并存,尤其是 600 多萬青年人仍在找工作。根據國家統計局數據,2022 年有 3735 萬家企業存在招聘需求,但未能招聘到高校畢業生。失業人群的增加與政府推動就業的需求,使得簡歷優化服務成為市場的迫切需求。根據市場研究,預計 2018 年至 2025 年,中國網絡招聘行業市場規模將持續增長,提供了巨大的產業機遇。

      技術架構和實現

      OK 簡歷的技術架構包括多個關鍵組件:
      • LangChain:用于簡歷檢索與分析。

      • Myscale 向量數據庫:支持自然語言理解與智能優化。

      • Prompt Engineering:優化用戶數據存儲與管理。

      • 云 MySQL 數據庫:用于數據的安全存儲。

      • LlamaIndex RAG:基于簡歷對話數據的處理。

      • AWS 云服務:提供數據加密傳輸和備份存儲。

      通過這些技術,OK 簡歷能夠實現高效的人崗匹配、簡歷編輯、職業規劃等服務。
       

      應用實現成效

      OK 簡歷目前已與超過 3000 家企業合作,每日提供 100 多個崗位信息,用戶可以不限次數地獲取個性化建議、關鍵詞優化和錯誤檢測。通過簡歷優化服務,用戶的面試競爭力顯著提升,求職過程更加高效。此外,企業 HR 也能通過動態人才數據庫和崗位檢測,精準匹配優質人才,提升招聘效率。
       

      未來發展

      未來,OK 簡歷將繼續聚焦 AI 與人崗匹配的深度應用,致力于完善簡歷服務、職業規劃和人才匹配等功能。同時,隨著市場需求的不斷擴大,OK 簡歷將進一步拓展合作伙伴,提升用戶體驗,推動產品的持續成長。通過不斷的技術創新與市場拓展,OK 簡歷有望在未來的招聘市場中占據更大的份額。

      OK 簡歷作為一款創新的 AI 應用,旨在解決求職者與企業之間的匹配問題,通過技術手段提升求職效率和招聘精準度。隨著市場需求的不斷增加,OK簡歷將在未來發揮更大的作用,助力更多用戶實現職業夢想。

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