你有沒有想過,未來你會與軟件機器人一起搭檔?
我想,站在不同角度的你,對這件事肯定有著不一樣的態度。
《摩登時代》中的查理肯定是憎恨機器的。處于經濟大蕭條高峰期的美國,在機器運轉的轟鳴聲中,查理這種底層工人的作用被壓縮成一個微不足道的“零件”,最終被日復一日的機械工作逼瘋。
但對于《剪刀手愛德華》中的老發明家來說,機器則是生活中不可或缺的部分,他設計了自動化的流水線來制作餅干,并傾注心血造出了具有人類心智的半成品機器人愛德華,從這位老發明家的眼神中能看出,他并不只把愛德華當成一部機器。
盡管我們對于機器人的態度不一而足,但無法阻擋的是,以人工智能、自動化等技術驅動的第四次工業革命正在發生,這次革命將給人類社會帶來劇變,也將把人和機器的距離拉得更近。
IBM認為,人工智能將融入未來系統的各個方面,使其具有自我學習能力,無需人為干預即可完成非決定性的任務。而自動化技術將注入到機器人中,結合機器學習、自然語言處理和分析能力擴展其應用深度和廣度。
RPA,不知疲倦的軟件機器人同事
通常意義上,機器人指自動執行工作的裝置,它的任務是協助或者代替人類的工作。
如今,在工業、醫療、銀行客服等領域,已經不乏機器人的應用,這些機器人負擔了大量簡單且單一、重復而繁重的工作,幫助使用者們解放了人工勞動力,提高效率。
然而大量重復性的人工勞動并不只存在于生產線上,同樣存在于辦公室中、存在于企業的日常工作中。
在數客調研一份針對中國百家企業的調研中,有78%的企業日常工作中存在著大量重復性、機械性的手工操作,主要集中在IT管理、企業運營、財稅、客服、人力資源、供應鏈、合規等領域,這將嚴重拖慢企業的工作效率,浪費大量的人力和成本,并且不能避免人為錯誤。
那么,軟件機器人能否處理掉辦公室中的這些重復工作,將企業白領從枯燥的工作中解放出來?
答案是肯定的。近年來,機器人流程自動化(Robotic Process Automation,RPA)越來越受到企業關注。RPA是一種智能化軟件,通過模擬并增強人類與計算機的交互過程,實現工作流程的自動化。
RPA是一個能夠7x24小時工作、不知疲倦的“軟件機器人”,它能夠根據機器人腳本自動執行結構化、標準化、重復性的工作,將企業員工從繁重的人工勞動中解放出來,從而優化整個企業基礎流程作業、降低成本、提高效率、和確保零失誤,是企業邁向人工智能的第一步。
來看一些例子:
梅西百貨將IBM RPA應用于HR管理系統和IT流程的自動化,Web界面從前臺實現了自動化,節約了大量時間投入,減少了65%的人工重復勞動,將錯誤率和加班小時降低為零。
紐約州公共事業公司希望通過自動化手段改善公司績效,應用RPA之后,成功減少了99%的IT投入時間,達到100%監管合規性,人工干預達降低為零。
某國外電話公司為保證日常性工作不出差錯,簡化運營流程而采用了RPA,用于搜索或者查找數據錄入錯誤并且修改,節省830個小時數,RPA產生的錯誤率為零。
金融是RPA應用最多的場景,在數據驗證、報告創建、銀行賬戶和客戶賬戶的數據遷移等很多場景都可以應用RPA。
澳新銀行利用RPA釋放勞動力,改善人力工作方式,節約40%成本;麥克森金融中心主要為醫療公司做醫療審計合規,每年處理300多萬筆交易和合規審計,應用RPA之后,把之前人工處理需要兩周的時間縮短到一天。
不只是金融,RPA在制造行業也有著大量的應用場景,如下訂單、物料、能源、消耗、采購等場景。一家重型機械制造商,原先的SCM需要大量的手工輸入工作,應用RPA之后,工作效率提升2~3倍,釋放了大量勞動力。
RPA在財務流程中亦大有用武之地。某大型IT公司采購部經常要采購十幾億美元的物料,每年發票高達200萬張,有事發票時間對不上,就需要人工干預,打電話核對,導致發票報銷流程滯后。而RPA能夠自動執行受阻發票流程和異常處理流程,讓整個發票流程變得流暢,減少了95%的人工干預。
從上面的例子中,我們不難看到RPA這位“軟件機器人同事”的能力:
其一,不知疲倦,7x24小時孜孜不倦。
其二,幾乎不出錯,這是再認真的人也無法做到的。
其三,沒有心情不好影響工作效率的問題。
其四,它暫時還不會和你聊天。
不管怎么看,這都是一位受老板喜歡的企業員工。
有了RPA,人的價值在哪里?
就像文章開頭所提出的觀點,站在不同角度,對機器人也會有不同的態度。
對于企業管理者、運營者來說,RPA是個值得去招聘的軟件機器人員工,它能大幅提升企業的工作效率,減少人員投入,幫助企業降低成本。
數客調研顯示,在百家中國企業中,已經啟動RPA部署計劃以及在未來兩年將啟動RPA部署計劃的受訪企業超過了半數,這說明中國企業對RPA有著巨大的潛在需求,并將很快啟動部署,這意味著未來兩年中國RPA市場將進入一個爆發期,RPA普及率將顯著提升。
然而,對于從事這些人工勞動的企業員工來說,自動化、機器人是把雙刃劍,在解放勞動力的同時,也帶來了被機器人替代的威脅。
2013年牛津大學的一項研究指出,47%的員工將由于自動化的廣泛應用而面臨被淘汰的風險。2016年,WEF預測在未來五年內,多達710萬個就業機會可能因自動化技術的普及而消失,白領和行政管理角色的消失數量最多。
這是一個現實問題,但也是難以阻擋的趨勢。
伐木工、打鐵匠、打字員、接線員…從第一次工業革命至今,已經有數不清的職業和行業被機器和自動化所取代,或是消逝于歷史長河之中,或是采用新技術而變得現代化。《摩登時代》中的人工流水線如今基本已經變成了自動化流水線,如果查理能看到這一幕,不知會作何感想。
第四次工業革命正在發生,將會有更多的人工勞動被自動化、機器人所替代,這是歷史的必然。換個角度看,勞動力的釋放并不是一件壞事,可以讓人投入更高價值的工作。至少目前來看,自動化對管理崗位、專業性強和需要與人打交道的工作影響較小,因為在這些崗位機器的表現還無法與人相比。
RPA即將帶來一輪新的效率革命,對于這位即將到來的機器人搭檔,你歡迎么?
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