HFMA:醫(yī)院對RPA的應(yīng)用增長了3倍以上,已成為重點應(yīng)用技術(shù)

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      近日,美國衛(wèi)生保健財務(wù)管理協(xié)會(簡稱"HFMA",創(chuàng)立于創(chuàng)立于1946年,美國最著名的醫(yī)院會計師協(xié)會)聯(lián)合知名調(diào)查機(jī)構(gòu)Guidehouse,共對美國112名大型醫(yī)院的首席財務(wù)官和財務(wù)主管進(jìn)行了調(diào)查,深入分析了 2021 年醫(yī)療界對創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用趨勢。
       
      HFMA在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),為了實現(xiàn)降本增效很多大型醫(yī)院紛紛將RPA、AI等自動化技術(shù)應(yīng)用在實際業(yè)務(wù)中,2020年只有15%醫(yī)院部署自動化技術(shù);2021年的部署率已達(dá)到了50%,整體增長了3倍以上。
       
       

      主要發(fā)現(xiàn)

       

      • 50%受訪者表示,2021年已在醫(yī)院中部署了自動化技術(shù),以提升工作效率和應(yīng)對新冠疫情;

       

      • 37%受訪者表示,在接下來的12個月,RPA、AI等自動化技術(shù)將成為醫(yī)院應(yīng)用的重點;

       

      • 69%受訪者表示,在疫情期間,護(hù)士成為醫(yī)院最緊缺的人才。

       

      隨著COVID-19(新冠疫情)的持續(xù)發(fā)酵,醫(yī)院的各部門出現(xiàn)了不同的挑戰(zhàn),例如,醫(yī)院的財務(wù)部門受疫情影響需處理的付款業(yè)務(wù)越來越多,效率性也大打折扣;在疫管理苗接種方面,也耗費(fèi)了醫(yī)護(hù)人員大量寶貴的時間。
       
      因此,很多醫(yī)院為了解決這些難題開始應(yīng)用RPA、AI等自動化技術(shù)。當(dāng)受訪者被問道,你的醫(yī)院處于自動化哪一階段時?
       
      • 19%表示,通過自動化緩解了業(yè)務(wù)壓力,同時獲得了巨大的回報率,并考慮進(jìn)一步擴(kuò)大自動化范圍;

       

      • 31%表示,已部署自動化技術(shù),項目正在積極推動中;

       

      • 32%表示,正在進(jìn)行自動化項目,處于測試階段;

       
      • 只有18%表示,沒有應(yīng)用任何自動化技術(shù)。

       
      總體來看,醫(yī)院對自動化技術(shù)的應(yīng)用取得了巨大進(jìn)步,2020年只有15%的用戶應(yīng)用了自動化技術(shù),到了2021年已暴漲至50%,整體增長了3倍以上。
       
       
      創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用對于醫(yī)院的運(yùn)營來說至關(guān)重要,也在各項業(yè)務(wù)中扮演者重要角色。當(dāng)受訪者被問道,在接下來的12個月當(dāng)中,哪些技術(shù)將是你們應(yīng)用的重點?
       
      • 37%表示,自動化技術(shù);

       

      • 30%表示,網(wǎng)絡(luò)安全;

       

      • 27%表示,優(yōu)化版ERP技術(shù);

       

      • 6%表示,其他技術(shù)。

       
       
      雖然優(yōu)化版ERP對于醫(yī)院管理各項業(yè)務(wù)起到重要作用,讓人驚訝的是超過45%受訪者表示,在未來兩年內(nèi),不準(zhǔn)備部署任何優(yōu)化版ERP技術(shù)。
       
      只有7%組織部署了優(yōu)化版ERP技術(shù);20%部署了ERP,但沒有優(yōu)化;13%表示,將在明年內(nèi)部署;15%表示,在接下來的1—2年部署;30%表示,未來兩年沒有部署計劃;15%表示,永遠(yuǎn)不會部署。總體來看,2020年有36%組織不準(zhǔn)備部署優(yōu)化版ERP,而2021年已上漲至45%。
       
       
      疫情期間,很多組織的企服財務(wù)預(yù)算受到了不同程度的影響。當(dāng)受訪者被問道,你們的企服總支出會出現(xiàn)哪些變化時?
       
      • 6%表示,不會減少任何企服預(yù)算并且會增加;

       

      • 28%表示,基本持平,沒有增加也沒有減少;

       

      • 45%表示,企服支出減少了10%;

       

      • 16%表示,企服支出減少了10%—14%;

       

      • 4%表示,企服支出減少了15%—24%;

       

      • 1%表示,企服支出減少了25%以上。

       
       
      COVID-19對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說既是一次災(zāi)難也是一次考驗。它考核了一家醫(yī)療架構(gòu)的醫(yī)療能力、綜合實力以及緊急事件的應(yīng)對能力。當(dāng)受訪者被問道,COVID-19對醫(yī)院人員造成哪些影響時?
       
      • 69%表示,急缺護(hù)士;

       

      • 32%表示,缺少心理健康醫(yī)護(hù)人員;

       

      • 25%表示,缺少高級醫(yī)師;

       

      • 21%表示,缺少周期專家;

       

      • 20%表示,缺少醫(yī)生(初級保健、專科醫(yī)生等);

       

      • 19%表示,缺少IT相關(guān)專家(數(shù)據(jù)科學(xué)家、工程師等)。

       
       
      關(guān)于HFMA
       
      HFMA創(chuàng)立于1946年,是美國最著名的醫(yī)院會計師協(xié)會,擁超過69,000名大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)首席財務(wù)官和金融主管。成員遍布衛(wèi)生保健系統(tǒng)所有領(lǐng)域,包括:醫(yī)院、健康管理機(jī)構(gòu)、醫(yī)療診所、會計師事務(wù)所和保險公司等。

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