世界500強東芝通過RPA機器人,將TAT降低了35%以上

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      隨著全球人口出生率的下降和老齡化日益嚴重,RPA(機器人流程自動化)作為一種“數字化員工”一直備受企業關注。根據YanoResearch在2019年2月14日發布的研究報告顯示,RPA市場在2021年預計將超過百億美元規模,成為全球企業實現數字化轉型的重要工具之一。

       

      東芝(Toshiba),日本最大的半導體制造商,也是第二大綜合電機制造商,隸屬于三井集團。公司創立于1875年7月,原名東京芝浦電氣株式會社,1939年由東京電氣株式會社和芝浦制作所合并而成。東芝在"2018年《財富》世界500強"中排行第326位。

       

       

       

      東芝的存儲器是世界上第一個閃存,也是其利潤最為豐厚的部門,在東芝2016年虧損高達88億美元的情況下,閃存部門仍然盈利足以看到其強大的營收能力。不過,東芝存儲器在生產過程中有一個問題,每一個制作出來的閃存都需要在母公司系統中進行注冊,這是一個工作量巨大的數據任務,嚴重影響了制作效率。為了解決這一問題,東芝正在努力優化該制作流程。因此,東芝IT部門的經理小川雅魯通過精心調研和考察之后,決定將那些繁瑣、復雜、基于規則的工作任務通過RPA機器人來替代。

       

       

      東芝IT部門經理 小川雅魯

       

      在談到東芝為何選擇RPA來執行閃存注冊流程時,小川雅魯表示主要有以下3點原因:

       

      ·   RPA的集成和部署是一種非侵入方式,無需對現有系統進行二次開發,不僅節省了大量IT資源,其擴展性也非常靈活可以根據業務實際情況,進行機器人的添加和減少;

      ·   在日本,勞動力短缺一直是困擾各行各業的巨大難題。而RPA機器人可以保證7*24小時無間斷地工作,除了工作效率得到極大提升之外,其成本只有人工成本的二分之一;
      ·   閃存制造是一個要求非常精細的流程,容不得半點數據錯誤。而RPA遵循規則執行任務,可以保證處理結果100%的正確。

       

      制定了“RPA計劃”之后,小川雅魯開始對全球各大RPA廠商進行了為期一個月的考察與測試。在PoC階段,除了將注冊流程進行測試之外,小川雅魯還將其他業務流程也使用RPA進行自動化測試,如數據搜集、數據錄入、多個系統登錄等。其本人也進行了RPA的系統學習,并且投入到東芝的RPA項目建設中去。

       

      小川雅魯說:“整體來說東芝的RPA項目是比較順利的,雖然中間出現過一些錯誤,好在有技術人員的幫助和我們自身不斷學習,很快就可以嫻熟地運用RPA。通過應用RPA之后,整個閃存制造流程將注冊時間縮短了50%,TAT(周轉時間)縮短了35%以上,這對于東芝來說是一次巨大的成功。”

       

      東芝應用RPA效果對比:

       

      • 應用前:需要人工搜集閃存數據,進行數據的二次審查,然后進行數據編輯整理,最后再將數據提交到系統中進行注冊。整個過程全部由人工完成,經常會出現人為錯誤。
         
      • 應用后:RPA通過人工設置的地址會自動去搜集數據然后進行自動審查,再交給人工進行二次審查以確保數據準確率。所有數據確認完成后,RPA將自動把數據注冊到系統中。

       在企業應用和部署RPA時,東芝總結了以下幾點:
       
       
      • 不要盲目使用RPA:確保自身業務真的需要RPA機器人,要考慮ROI的收益比,以及業務流程的提升率;
      • 建立RPA卓越中心:CoE的建立對于企業應用RPA有著巨大的幫助,從設計流程、運行、監控和維護等,以及后續幫助其他部門使用RPA都將起到至關重要的作用;

      • 查看日志分析記錄:如果自動化流程出現錯誤,那么查看監控日志將是最佳的選擇。還可以通過查看監控日志,來優化改進自動化流程;

      • 不要恐懼RPA:起初東芝應用RPA時,很多同事會有抵觸心理。試著讓員工去接納RPA,就像接受一名新同事。

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      目前東芝在閃存制造部門一共部署了300多個RPA機器人,實現了20多個業務流程的自動化,為整個部門每年節省了數千萬美元和40000個工時。未來東芝希望將RPA機器人擴展至其他部門,以幫助整個集團提升工作效率和收益。
       
      小川雅魯認為,如果企業想謀求更好的發展,管理者應該把戰略目光放長遠一些,尤其是在人工智能(AI)方面。RPA不會搶員工的“飯碗”,恰恰相反它是來幫助員工和企業把工作業務提升到更高的一個層次。在即將到來的“自動化”時代,RPA將是員工的最佳工作助手。

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