如今，隨著社會人口老齡化的加重以及人力資源成本的不斷攀升，很多企業與公司的發展經營受到了很大的限制；如何解決日益增加的人力資源問題成為了很多企業掌舵者需要面對的首要問題。

而最近幾年在中國興起了一種新型的辦公機器人——RPA，它可以有效的解決企業存在的問題，并且可以更加快捷與無誤差完成員工安排的任務。面對種種優勢與好處，越來越多的企業開始擁抱和使用RPA，認可其在降本增效與生產力提升方面的能力與價值。2018 年，RPA 以超過 100% 的速度迅速擴張；2019 年，RPA 產業更是呈現出爆發式增長。中國也隨之出現了很多 RPA 相關的企業，這些都在說明RPA 越來越火。

那么很多人就會疑問RPA 為何越來越火？為什么那么多企業使用 RPA？下面 RPA 社區的小編就給大家聊聊為什么 RPA 會這么火的原因？

一、“數據＋智能”的賦能平臺

RPA機器人，又被稱為虛擬員工或數字員工，能夠幫助人類自動處理大量重復性、具備規則性的工作流程任務，實現 7*24 小時高效工作。

在企業引入 RPA 的過程中，通常伴隨著對現有流程的重塑。企業借助 RPA 和其他數字技術，從而實現流程的透明化、可視化、自動化。

此外，較高的投資回報率和準確性，以及較低的實施成本，也是企業在流程優化、進行數字轉型過程中，無法拒絕應用 RPA 的因素之一。

二、“人類＋機器”的工作方式

隨著數據科學、機器學習、深度學習、認知分析、RPA等智能技術，不斷融入企業的經營與管理，企業對數字員工和人機協同的強大需求將變成常態。

這意味著未來的工作將會發生結構性的轉變，重塑企業管理體系和模式，實現日常交易、運營管理和價值創造等職能分化，邁入人機協同的工作方式。

RPA在實施與信息安全方面有著不可比擬的優勢。相比傳統軟件系統，RPA 能夠更加快速地部署，有利于適應多變的市場環境。

三、“能力 + 復用”的中臺平臺

隨著互聯網技術的飛速發展，企業能否真正做到“以用戶為中心”，實現平臺化和數字化轉型，是保持長久創新活力與競爭力的關鍵。

而利用平臺化手段發現、沉淀與復用企業級能力的過程又延伸出一個新名詞叫做“中臺化”。中臺是企業級能力復用平臺能使企業能在一個全面協調的視角，對風險加以控制和利用，更有效地發揮數據的價值。

RPA技術，作為促進企業降本增效有力手段和工具，有利于企業數據資源的最大化共享利用。

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